
Conseil en Management
Conseil, formation, ateliers LEGO® SERIOUS PLAY®, parcours managériaux GERME et animation de réseaux d'affaires DYNABUY : des approches concrètes pour faire émerger les idées, structurer l’action et créer du lien.
Mon objectif : transformer les échanges en résultats durables.
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Mettre l’humain au cœur des organisations est le fil conducteur de l’ensemble de mes activités.
Convaincu que la performance durable passe avant tout par l’engagement, la compréhension et la coopération, j’accompagne les dirigeants, managers et équipes à prendre du recul, donner du sens et agir concrètement.
Qu’il s’agisse de conseil, d’ateliers collaboratifs, de parcours managériaux ou de réseaux d’affaires, mon approche repose sur des valeurs communes :
écoute, pragmatisme, intelligence collective et amélioration continue.
L’objectif est toujours le même : permettre à chacun de trouver sa place, de s’exprimer et de contribuer pleinement à la réussite collective.
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J’accompagne les entreprises, organismes de formation, CFA, associations et collectivités dans l’amélioration de leur organisation, de leurs pratiques managériales et de leur performance durable.
Mon approche est pragmatique et opérationnelle, centrée sur l’existant :
✔ structuration des processus
✔ qualité (Qualiopi, ISO 9001)
✔ amélioration continue
✔ accompagnement au changement
✔ pilotage et performance
L’objectif n’est pas d’ajouter de la complexité, mais de clarifier, fiabiliser et faire progresser les organisations, en s’appuyant sur leurs réalités de terrain.
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Je conçois et anime des ateliers collaboratifs basés sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, une approche puissante d’intelligence collective.
Ces ateliers permettent de :
🧱 faire émerger les idées et les points de vue de chacun
🧠 favoriser la réflexion stratégique et collective
🤝 renforcer la cohésion d’équipe
🚀 transformer les échanges en actions concrètes
Les ateliers sont utilisés pour travailler sur des sujets tels que :
communication et coopération
management et leadership
vision, stratégie et projets d’équipe
conduite du changement
Une méthode ludique, sérieuse et profondément engageante.
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Je suis animateur des parcours managériaux GERME et EMERGENCE, destinés aux managers confirmés, dirigeants et managers de proximité.
Ces parcours s’inscrivent dans la durée et offrent :
📚 des apports structurés
🤝 des temps de partage entre pairs
🔍 de la prise de recul sur les pratiques managériales
🛠️ un travail concret sur les situations professionnelles réelles
GERME et EMERGENCE sont des espaces de développement personnel et collectif, favorisant une posture de manager plus consciente, responsable et efficace.
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J’anime des Rencontres Dirigeants DYNABUY, des clubs d’affaires locaux dédiés aux entrepreneurs, dirigeants et indépendants.
Ces rencontres ont pour objectif de :
🤝 créer du lien entre dirigeants
💬 favoriser les échanges et les recommandations
📈 développer des opportunités business
🌱 le tout dans un esprit de convivialité, de bienveillance et de confiance
Les formats sont variés (rencontres, repas dirigeants, événements), avec une volonté commune : développer son réseau autrement.
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Et si on prenait un moment pour poser les bases de votre prochain pas en avant ?
Parlons-en.


Jean-François LAPIERRE
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